Het einde van 2012 nadert met rasse schreden. Wij voorzien u daarom met 21 eindejaarstips voor uw horecaonderneming. Tip 13: Houd tijdelijke crisisheffing in de gaten.
*Houd tijdelijke crisisheffing in de gaten*
De directeur-grootaandeelhouder (dga) moet een zogenoemd gebruikelijk loon krijgen voor de werkzaamheden die hij verricht voor zijn bv. De Belastingdienst kan echter van mening zijn dat het gebruikelijk loon hoger moet zijn dan het standaardbedrag van 42.000,- (bedrag in 2012). Slaagt de inspecteur erin dit aannemelijk te maken, dan kan dit enorme consequenties hebben voor de bv. Het wordt voor de bv steeds belangrijker om aan te tonen dat voor de dienstbetrekking van de dga in het economisch verkeer onder normale omstandigheden een lager loon gebruikelijk is. Want volgend jaar moet de bv eenmalig 16% eindheffing betalen over het deel van het loon dat 150.000,- overschrijdt. Let op het gaat hier om het loon uit 2012.
De eindejaarstips komen mede tot stand dankzij de medewerking van Roland van Gessel en Robert van de Rest van "Mazars Accountants en Belastingadviseurs":http://www.mazars.nl/.
Roland van Gessel
(088) 277 19 10
06-28 12 54 80
"Roland.vanGessel@mazars.nl":mailto:Roland.vanGessel@mazars.nl
Tip 13: Let op de tijdelijke crisisheffing
19 december 2012
